一、岗位要求1、初中以上学历2、有简单的计算机操作能力3.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。5.工作时间：上夜班，8-12小时。二、薪酬福利1、工资：2500-3500元∕月，月休6天；2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元；3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等； 7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 三、岗位职责1. 根据外场货区相关规定，对货区进行6S整理、破损修复等保证货区道路通畅及货物码放符合公司标准，提高货区形象及减少公司成本。2. 配合查询组查找异常货物，及时反馈，从而提高货物中转时效。3. 通过维护公司的固定资产，降低耗材，提高利用率，减少浪费，减低公司内部成本。4. 负责装车质量和时效跟踪反馈，通过对外场装卸人员装车质量和时效跟踪，及时反馈信息，为外场运营组长提供异常信息，及时向部门经理反馈信息，提高部门的装车质量和时效。5. 协助部门经理管理后勤工作，提高部门凝聚力，为装卸人员提供更多的后勤支持，以提高装卸质量、时效等。